职位类别 传媒 > 影视媒体
带货主播
地区
无锡
平均月薪 约￥106,476/年
￥8,873
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.71万 | 22% |
| 年薪7.71-9.82万 | 26% |
| 年薪9.82-12.64万 | 23% |
| 年薪12.64-15.15万 | 12% |
| 年薪>15.15万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 22% | ￥7,235 |
| 1-3年 | 76% | ￥7,383 |
| 3-5年 | 2% | ￥8,868 |
| 5-10年 | 0% | ￥13,602 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,069/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,985/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,842/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,980/年
- 📊 90%分位薪资：约￥167,266/年
主要发现
- 基层薪资占比集中：22%从业者年薪低于7.71万，26%处于7.71-9.82万，超四成人员薪资为中低水平，需关注基层岗位薪资竞争力与从业者基础保障。
- 经验驱动薪资增长但资深人才稀缺：1-3年经验者占76%（行业主流），平均月薪7383；3-5年经验者占2%，月薪升至8868；5-10年经验者虽占比0，但月薪达13602，经验提升带来显著薪资增长，资深人才供给为空白，需强化经验型人才留存与招聘。
- 从业者极度年轻化：24岁以下占54%，25-29岁占25%，超七成从业者为30岁以下，团队管理需适配年轻人成长需求与职业发展预期。
- 薪资分化显著：10%从业者年薪低于6.1万，90%低于16.7万，中位数为10.18万，顶尖10%与基层10%薪资差距超10万，需优化高绩效激励机制以吸引核心人才。
- 新人与初级从业者占比极高：1年以内经验者占22%，1-3年占76%，合计98%，说明人员流动快或新人进入频繁，需完善新人培养体系与留存策略。
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