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地区
无锡
平均月薪 约￥82,740/年
￥6,895
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.44万 | 17% |
| 年薪6.44-7.25万 | 25% |
| 年薪7.25-8.59万 | 24% |
| 年薪8.59-9.81万 | 16% |
| 年薪>9.81万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,696 |
| 1-3年 | 59% | ￥9,312 |
| 3-5年 | 26% | ￥11,289 |
| 5-10年 | 13% | ￥14,386 |
| 10年以上 | 2% | ￥17,093 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,600/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,444/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,745/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,712/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,075/年
主要发现
- 薪资集中度高：66%从业者年薪处于6.44-8.59万区间（月薪5367-7158），低薪（<6.44万，17%）与高薪（>9.81万，15%）占比均小。
- 经验与薪资强关联：1-3年经验者占比59%（核心群体），平均月薪9312；随经验增加薪资梯度明显（3-5年11289、5-10年14386、10年以上17093），但10年以上资深者占比仅2%，极度稀缺。
- 年龄结构极度年轻化：29岁以下从业者占比88%（24岁以下38%、25-29岁50%），30-34岁占比12%，35岁以上无从业者。
- 入职经验门槛清晰：1年以内经验者占比0%，岗位不接纳应届生，需至少1年相关经验。
- 薪资分布呈“中间集中、高值拉动”特征：中位数年薪76745（月薪约6395）低于平均年薪82740，少数高薪资群体（10%从业者年薪超105075）拉动平均。
- 资深人员留存压力：35岁以上从业者缺失，可能反映岗位职业发展路径有限，需关注资深员工流失。
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