2025年 南京婚恋咨询师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 南京婚恋咨询师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构调研

2025年 南京婚恋咨询师薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构调研

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职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
婚恋咨询师

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地区
南京

💰
平均月薪 约¥111,096/年
¥9,258

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.91万 21%
年薪7.91-10.25万 26%
年薪10.25-13.11万 22%
年薪13.11-15.74万 13%
年薪>15.74万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥8,176
1-3年 60% ¥8,166
3-5年 37% ¥9,188
5-10年 1% ¥9,427
10年以上 1% ¥10,134

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 44%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 4%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥63,401/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥81,459/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥107,755/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥139,257/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥174,343/年

主要发现

    1. 年龄结构高度年轻化,24岁以下占44%,30岁以下占70%,需关注年轻团队的管理与稳定性。
    2. 1-3年经验者为核心群体(占60%),薪资与1年以内差异小,3-5年经验者薪资明显提升,需设计合理的初级到中级薪资梯度。
    3. 年薪分布两极化,21%低于7.91万、16%高于15.74万,需平衡低收入群体激励与高收入群体价值回报。
    4. 中位数薪资(10.78万/年)低于平均薪资(11.1万/年),少数高收入者拉高均值,需用中位数更准确反映整体薪资水平。
    5. 资深经验者(5年以上)占比极低(2%)但薪资显著更高(10年以上达10134元/月),需重视资深人才的招聘与保留。
    6. 薪资分位数跨度大(10%低于6.34万、90%低于17.43万),需明确不同层级的薪资定位(如入门级、中级、高级范围)。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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