2025年 南京地产策划总监薪资分析报告: 年薪分布、经验要求与年龄结构调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 南京地产策划总监薪资分析报告: 年薪分布、经验要求与年龄结构调研

2025年 南京地产策划总监薪资分析报告

年薪分布、经验要求与年龄结构调研

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职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产策划总监

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地区
南京

💰
平均月薪 约¥220,704/年
¥18,392

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<17.00万 18%
年薪17.00-20.34万 24%
年薪20.34-24.20万 24%
年薪24.20-27.93万 16%
年薪>27.93万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,462
1-3年 1% ¥8,084
3-5年 97% ¥9,289
5-10年 1% ¥10,606
10年以上 1% ¥10,178

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 2%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 55%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 5%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥150,104/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥179,992/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥215,047/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥256,135/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥299,604/年

主要发现

    1. 薪资分布集中于中等区间:年薪17-24.2万占比48%,为核心区间,高年薪(>27.93万)占15%,低年薪(<17万)占18%,多数从业者薪资处于中等水平。
    2. 年龄结构以年轻群体为主:30-34岁占55%,25-29岁占22%,合计77%,40岁以上占比为6%,职位对年轻从业者需求更高。
    3. 工作经验高度集中于3-5年:该经验段占比97%,5年以上经验占比为2%,说明职位对3-5年经验的偏好极强。
    4. 中位数薪资反映中间水平:年薪中位数为215047,即一半从业者年薪在21.5万以下,75分位为25.6万,高收入群体(前10%)年薪接近30万,薪资层次分明。
    5. 高收入群体占比有限:年薪>27.93万占15%,即每7个从业者中约1人进入高收入区间,高收入门槛较高。
    6. 年轻群体为核心劳动力:25-34岁占比超七成,其中30-34岁占比超五成,说明职位主要由青年和中年早期从业者支撑。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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