职位类别 医疗健康 > 医生/医技
检验科医师
地区
南京
平均月薪 约￥67,956/年
￥5,663
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.12万 | 29% |
| 年薪5.12-6.30万 | 31% |
| 年薪6.30-7.98万 | 17% |
| 年薪7.98-9.63万 | 9% |
| 年薪>9.63万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,221 |
| 1-3年 | 63% | ￥5,043 |
| 3-5年 | 33% | ￥5,663 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,957 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,396 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,824/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,779/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,463/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,999/年
- 📊 90%分位薪资：约￥106,909/年
主要发现
- 多数从业者薪资处于较低区间：年薪低于6.3万的占60%，其中29%不足5.12万，行业整体薪资门槛低。
- 1-3年经验者为核心劳动力但薪资偏低：该群体占比63%，平均月薪5043，低于整体平均，核心群体薪资竞争力不足。
- 从业者以24岁以下年轻人为绝对主体：占比63%，29岁以下占89%，30岁以上占比极低，年轻群体支撑行业运行。
- 经验提升薪资增长显著但高经验者稀缺：5年以上经验者薪资较3-5年增长超40%，但占比仅4%，长期从业者少，人才留存压力大。
- 薪资分布右偏，半数人收入低于平均：中位数年薪6.45万（约5372月薪）低于整体平均，少数高薪资者拉动平均，多数人处于平均以下。
- 新人薪资略高于1-3年经验者：1年以内新人平均月薪5221，高于1-3年经验者的5043，短期经验积累未带来薪资增长。
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