职位类别 教育培训 > 教师
音乐教师
地区
南京
平均月薪 约￥81,768/年
￥6,814
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.62万 | 23% |
| 年薪5.62-7.14万 | 28% |
| 年薪7.14-9.05万 | 21% |
| 年薪9.05-10.97万 | 11% |
| 年薪>10.97万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,409 |
| 1-3年 | 84% | ￥6,348 |
| 3-5年 | 14% | ￥6,329 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,422 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,690 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,871/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,748/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,899/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,854/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,188/年
主要发现
- 南京音乐教师薪资分布呈现低薪段集中特征，近五成从业者年薪低于7.14万（月薪约5950），10.97万以上高薪者占比为15%，低薪群体为岗位主要构成。
- 工作经验分布高度集中于1-3年（占84%），为岗位核心群体，且经验增长对薪资提升作用不明显，1-3年与3-5年经验者平均月薪仅差19元，10年以上经验者月薪较1-3年者仅高约342元。
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下从业者占比高达73%，29岁以下占比为92%，30岁以上仅占8%，反映岗位对年轻群体的高度依赖及从业者的低留存率。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为72899元（月薪约6075），低于平均年薪（约81768元），说明少数高薪者拉高了整体平均，近五成从业者薪资未达到平均水平。
- 5-10年经验者占比为0，反映行业对中年从业者的吸纳能力极低，可能与岗位缺乏晋升通道或薪资增长停滞有关，进一步加剧了从业者的流动性。
- 24岁以下从业者占比73%与1-3年经验占84%高度重合，说明岗位从业者多为刚毕业或毕业1-3年的年轻人，行业门槛较低，或对新人吸引力大，但长期留存困难。
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