2025年 南京基金经理薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 南京基金经理薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构调研

2025年 南京基金经理薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构调研

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职位类别 金融 > 证券/基金/期货
基金经理

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地区
南京

💰
平均月薪 约¥145,968/年
¥12,164

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.75万 25%
年薪10.75-14.47万 23%
年薪14.47-18.54万 20%
年薪18.54-22.51万 13%
年薪>22.51万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥13,067
1-3年 73% ¥13,583
3-5年 19% ¥14,618
5-10年 7% ¥26,799
10年以上 1% ¥32,998

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 36%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 5%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥86,257/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥111,947/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥148,975/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥194,696/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥247,410/年

主要发现

    1. 中低薪群体占比高:近七成基金经理年薪集中在18.54万以下区间(25%<10.75万、23%10.75-14.47万、20%14.47-18.54万),薪资分布以中低区间为主。
    2. 高阶人才稀缺且薪资跃升:5年以上工作经验者薪资大幅增长(5-10年平均月薪26799、10年以上32998),但占比为8%,高阶基金经理供给不足。
    3. 年龄结构年轻化:29岁以下基金经理占比超六成(24岁以下36%、25-29岁28%),年轻从业者是岗位核心群体。
    4. 薪资分化明显:行业内10%的人薪资低于8.6257万,90%的人低于24.741万,高低位薪资跨度超16万。
    5. 初级岗位饱和:1-3年经验者占比高达73%,晋升至3-5年及以上层级的比例低(27%),初级从业者面临较大晋升压力。
    6. 中间水平薪资具代表性:平均月薪12164(年约14.6万)与中位数(14.8975万)基本持平,能反映行业普遍收入状况。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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