职位类别 金融 > 中后台
金融产品经理
地区
南京
平均月薪 约￥110,940/年
￥9,245
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.82万 | 23% |
| 年薪7.82-11.14万 | 28% |
| 年薪11.14-15.07万 | 21% |
| 年薪15.07-18.88万 | 11% |
| 年薪>18.88万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥9,202 |
| 1-3年 | 41% | ￥10,476 |
| 3-5年 | 37% | ￥12,094 |
| 5-10年 | 21% | ￥17,579 |
| 10年以上 | 0% | ￥26,047 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,510/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,981/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥110,585/年
- 📊 75%分位薪资：约￥155,314/年
- 📊 90%分位薪资：约￥209,245/年
主要发现
- 南京金融中后台金融产品经理薪资分布集中于中低区间，年薪低于11.14万的从业者占比达51%（23%+28%），超半数处于该水平，反映基础岗位薪资特征。
- 经验与薪资强相关，1-3年经验者占比41%（最大群体），月薪10476；3-5年占37%，月薪12094；5-10年占21%，月薪跃升至17579（较3-5年增长约45%），5年以上经验对薪资提升关键。
- 职位高度年轻化，24岁以下从业者占比47%，25-29岁占27%，合计74%，30岁以上占比不足三成，年轻群体为核心构成。
- 薪资分化显著，中位数年薪110585（50%从业者低于该值），90分位年薪209245（顶部10%超20万），差距约1.9倍，头部与普通从业者薪资差距大。
- 新人占比低且薪资接近平均，1年以内经验者占比为1%，月薪9202（接近平均9245），无经验者需求少或新人薪资与经验者差距小。
- 长期深耕有高薪资潜力，10年以上经验者虽占比0%，但月薪达26047（年薪超31万），中后台岗位天花板较高。
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