2025年 南京放映员薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 南京放映员薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构调研

2025年 南京放映员薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构调研

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职位类别 传媒 > 影视媒体
放映员

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地区
南京

💰
平均月薪 约¥37,932/年
¥3,161

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.07万 22%
年薪4.07-4.99万 34%
年薪4.99-6.27万 20%
年薪6.27-7.44万 10%
年薪>7.44万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,958
1-3年 58% ¥4,059
3-5年 28% ¥5,239
5-10年 14% ¥6,244
10年以上 0% ¥7,265

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 58%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥32,867/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥37,386/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥46,630/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥62,940/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥83,802/年

主要发现

    1. 岗位薪资整体偏低,超半数从业者(56%)年薪在5万以下,平均月薪3161,需关注薪资竞争力对招聘与留存的影响。
    2. 从业者高度年轻化,90%为30岁以下群体(24岁以下58%、25-29岁32%),说明岗位以年轻入门级从业者为主,需关注其职业发展需求与团队稳定性。
    3. 经验增长带动薪资稳步提升(1-3年4059元/月、3-5年5239元/月、5-10年6244元/月),但10年以上经验者占比为0%,反映岗位缺乏长期从业群体,需审视晋升路径或薪资增长的可持续性。
    4. 薪资分布左偏,平均月薪(3161)低于中位数(约3886元/月),10%从业者年薪低于32867元(约2739元/月),低薪群体拉低整体均值,需关注低薪层的薪资合理性与激励机制。
    5. 1-3年经验者为核心群体(占58%),说明岗位对初级经验者需求大,需配套培训与晋升通道,避免因成长空间不足导致流失。
    6. 30岁以上从业者占比极低(10%),可能因薪资增长不足以支撑中年生活需求,需关注年龄结构的可持续性与中年员工留存策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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