职位类别 服务业 > 美容保健
按摩师
地区
郑州
平均月薪 约￥102,516/年
￥8,543
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.14万 | 18% |
| 年薪6.14-8.57万 | 19% |
| 年薪8.57-11.47万 | 25% |
| 年薪11.47-14.34万 | 19% |
| 年薪>14.34万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,738 |
| 1-3年 | 74% | ￥8,191 |
| 3-5年 | 0% | ￥10,195 |
| 5-10年 | 24% | ￥11,520 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,737 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,912/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,592/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥100,525/年
- 📊 75%分位薪资：约￥129,551/年
- 📊 90%分位薪资：约￥158,133/年
主要发现
- 年龄结构年轻化：24岁以下占39%，为最大群体，HR需重点关注年轻人招聘与留存，老板需适配年轻员工管理与激励方式，打工者可明确自身在行业中的年龄定位。
- 经验分布集中于1-3年：该群体占74%，为绝对主流，HR需优化针对1-3年经验者的招聘策略，老板需关注其薪资成本（平均8191元/月），打工者需重视初期经验积累以符合行业需求。
- 经验对薪资提升显著：5-10年经验者平均月薪11520元，较1-3年经验者增长约40%，打工者需重视长期经验积累，HR需为资深员工提供匹配的薪资与发展路径，老板需保留资深人才以提升团队能力。
- 中间收入区间占比最高：年薪8.57-11.47万占25%，为各区间之首，行业薪资呈中间集中分布，HR需制定符合中间层的薪资架构，老板需平衡中间层与高、底层的薪资差距，打工者可参考该区间设定合理薪资预期。
- 薪资分位数反映均衡特征：中位数约8377元/月（接近平均8543元/月），75分位约10796元/月、90分位约13178元/月，HR需根据分位数调整薪资带宽，老板需控制高收入者薪资成本，打工者可通过分位数判断自身薪资在行业中的位置。
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