职位类别 传媒 > 影视媒体
化妆/造型/服装
地区
郑州
平均月薪 约￥47,532/年
￥3,961
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.42万 | 22% |
| 年薪3.42-4.51万 | 31% |
| 年薪4.51-5.88万 | 24% |
| 年薪5.88-7.41万 | 10% |
| 年薪>7.41万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,206 |
| 1-3年 | 50% | ￥5,712 |
| 3-5年 | 49% | ￥5,649 |
| 5-10年 | 0% | ￥8,848 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,461 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 87% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥24,234/年
- 📊 25%分位薪资：约￥32,547/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥43,876/年
- 📊 75%分位薪资：约￥60,904/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,183/年
主要发现
- 薪资分布呈中低端集中特征，年薪3.42-5.88万占比77%，高端年薪（>7.41万）占比13%，企业需权衡中低端人力成本控制与高端人才吸引，打工者需明确薪资提升需突破中低端区间。
- 核心员工为1-5年工作经验群体（占比99%），平均月薪5600+，是企业产出核心，HR需重点保留该群体，老板需通过薪资或发展政策维持其稳定性。
- 年龄结构极端年轻化（24岁以下占87%），企业需关注年轻员工的成长需求与职业规划，避免因发展空间不足导致流失，打工者需利用年龄优势进入行业。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于4.39万（约3656元/月），75%低于6.09万（约5075元/月），打工者需明确自身薪资定位，若处于中低端，需通过经验或技能提升进入前25%（薪资>5075元/月）。
- 5年以上经验者占比1%但薪资极高（平均月薪10461元），说明资深人才稀缺且价值高，企业需挖掘或培养此类人才，打工者需长期积累经验以进入高薪资梯队。
- 1年以内经验者占比0%，行业对入门级员工需求极低，打工者需先积累1年以上经验才能进入核心薪资区间（1-3年平均5712元/月）。
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