2025年 郑州SEO薪资分析报告: 市场推广/投放岗位薪资调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 郑州SEO薪资分析报告: 市场推广/投放岗位薪资调研

2025年 郑州SEO薪资分析报告

市场推广/投放岗位薪资调研

📋
职位类别 市场 > 推广/投放
SEO

📍
地区
郑州

💰
平均月薪 约¥65,136/年
¥5,428

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.42万 20%
年薪5.42-6.71万 36%
年薪6.71-8.49万 22%
年薪8.49-10.15万 12%
年薪>10.15万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,548
1-3年 57% ¥5,041
3-5年 41% ¥6,886
5-10年 1% ¥8,032
10年以上 1% ¥10,633

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 43%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,769/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,931/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,365/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥87,544/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥111,997/年

主要发现

    1. 郑州SEO从业者薪资结构呈中低集中特征,超五成(56%)年薪在6.71万以下,高层薪资(>10.15万)占比为13%。
    2. 工作经验与薪资关联显著,3-5年经验者薪资较1-3年涨幅约36%(从5041元/月到6886元/月),为薪资核心提升期;5年以上经验者占比仅2%,但薪资水平远高于整体均值(如10年以上达10633元/月)。
    3. 从业者年龄结构高度年轻化,29岁以下占比超七成(71%),35岁以上仅占7%,年轻人为行业主力。
    4. 薪资分位数显示,中间层(50%分位68365元/年)与高层(90%分位111997元/年)薪资差距明显,90分位年薪为中位数的1.64倍,高端人才薪资溢价显著。
    5. 1-3年经验者为行业最大群体(占57%),平均月薪(5041元)低于整体均值(5428元),需关注基础人才的成长与保留以稳定团队。
    6. 高经验人才(5年以上)极度稀缺(占2%),但薪资水平大幅领先(如5-10年8032元/月、10年以上10633元/月),企业需重视梯队建设以填补高端岗位空缺。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/712574

(0)