职位类别 服务业 > 零售
促销员
地区
兰州
平均月薪 约￥48,372/年
￥4,031
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.83万 | 19% |
| 年薪3.83-4.92万 | 30% |
| 年薪4.92-6.36万 | 23% |
| 年薪6.36-7.80万 | 12% |
| 年薪>7.80万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥3,265 |
| 1-3年 | 63% | ￥4,817 |
| 3-5年 | 34% | ￥4,509 |
| 5-10年 | 0% | ￥4,067 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,046 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥29,607/年
- 📊 25%分位薪资：约￥38,208/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,440/年
- 📊 75%分位薪资：约￥67,564/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,583/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比56%为绝对主力，25-29岁占23%，30岁以上为21%，需关注年轻人的招聘导向与流动性管理。
- 工作经验集中在1-3年，占比63%，平均月薪4817元为各经验段最高（除10年以上），该群体为核心产能群体，需重点保留与激励。
- 高薪资群体占比低但薪资突出，年薪超过7.8万的占13%，90分位薪资达86583元（月薪约7215元），需识别业绩骨干并制定针对性激励政策。
- 薪资分位数差距明显，10分位年薪29607元（月薪约2467元），50分位50440元（月薪约4203元），90分位86583元（月薪约7215元），需平衡低薪群体保障与高薪群体激励的薪资结构设计。
- 5-10年经验群体缺失（占比0%），平均月薪4067元低于1-3年和3-5年群体，需关注长期员工的职业发展路径与留存问题。
- 中低年薪区间占比高，年薪6.36万以下占72%，其中3.83万以下占19%、3.83-4.92万占30%，需优化基础薪资竞争力与绩效奖金分配，提升中低薪群体收入水平。
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