职位类别 供应链/物流 > 物流
供应链经理
地区
兰州
平均月薪 约￥87,420/年
￥7,285
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.54万 | 19% |
| 年薪7.54-9.03万 | 26% |
| 年薪9.03-10.76万 | 23% |
| 年薪10.76-12.74万 | 14% |
| 年薪>12.74万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,196 |
| 1-3年 | 3% | ￥5,677 |
| 3-5年 | 73% | ￥7,606 |
| 5-10年 | 24% | ￥9,678 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,734 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 32% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥63,099/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,217/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,431/年
- 📊 75%分位薪资：约￥114,910/年
- 📊 90%分位薪资：约￥138,772/年
主要发现
- 供应链经理职位中，3-5年工作经验者占比达73%，为核心招聘与保留群体，需关注其薪资竞争力与职业发展需求。
- 薪资中位数为年薪9.24万（约月薪7700），高于平均月薪7285，应作为薪资定位的关键基准，避免被低薪群体拉低的平均值误导。
- 45%的人年薪集中在7.54万以下至9.03万区间，15%的人年薪超12.74万，需平衡中间群体薪资稳定性与高绩效者激励。
- 25-39岁年龄段占比81%（其中30-34岁占32%），为职位主要人才池，需关注该年龄段的人才供给与团队年龄梯队构建。
- 工作经验与薪资正相关显著，5-10年经验者月薪较3-5年高27%（9678 vs 7606），需为不同经验段设置合理薪资梯度，鼓励员工长期积累。
- 1-3年及以下经验者占比极低（3%），职位对经验要求较高，需重点招聘有经验的候选人，新人需先积累经验再申请。
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