职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车服务顾问
地区
兰州
平均月薪 约￥71,868/年
￥5,989
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.01万 | 24% |
| 年薪5.01-6.21万 | 29% |
| 年薪6.21-7.77万 | 19% |
| 年薪7.77-9.35万 | 10% |
| 年薪>9.35万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,608 |
| 1-3年 | 69% | ￥4,076 |
| 3-5年 | 29% | ￥5,135 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,377 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,719 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 37% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,123/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,177/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,247/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,186/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,664/年
主要发现
- 初级员工（1-3年经验）占比69%且薪资最低（4076元/月），需关注其薪资竞争力与离职风险。
- 资深员工（5年以上经验）占比2%但薪资大幅高于基层（7377元/月及以上），需完善留存机制填补资深岗位缺口。
- 薪资集中于中低区间（年薪<6.21万占53%），中位数（64247元/年）低于平均年薪（71868元/年），需关注基层员工的薪资感知。
- 年龄结构高度年轻化（29岁以下占74%），需加强年轻员工培训与经验传承。
- 工作经验与薪资正相关（3-5年经验薪资较1-3年增长26%），打工者需重点积累3年内经验进入薪资提升较快的中段区间。
- 高年薪区间（>9.35万）占比16%，对应薪资分位数的90分位（103664元/年），需优化绩效激励机制扩大高绩效员工比例。
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