2025年 兰州影视媒体制片人薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄数据 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 兰州影视媒体制片人薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄数据

2025年 兰州影视媒体制片人薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄数据

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职位类别 传媒 > 影视媒体
制片人

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地区
兰州

💰
平均月薪 约¥54,000/年
¥4,500

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.69万 19%
年薪4.69-5.65万 28%
年薪5.65-7.08万 23%
年薪7.08-8.37万 13%
年薪>8.37万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,560
1-3年 33% ¥7,711
3-5年 29% ¥11,470
5-10年 37% ¥13,004
10年以上 1% ¥16,614

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 33%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 33%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥38,798/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,121/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,670/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥73,700/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥92,753/年

主要发现

    1. 从业者以24-34岁年轻人为主(24岁以下、25-29岁、30-34岁各占33%),35岁以上断层严重,HR需关注人才梯队建设,避免未来资深人才短缺。
    2. 工作经验与薪资正相关显著,5-10年经验群体占比最高(37%)且平均月薪达13004,是行业核心生产力,老板需重点保留该经验段人才。
    3. 薪资分布中间集中,19%从业者年薪低于4.69万,47%处于4.69-5.65万区间,高收入段(>8.37万)为14%,打工者需明确自身经验对应的薪资定位。
    4. 薪资中位数(58670年薪)高于平均月薪(4500),低薪群体拉低整体平均,HR可参考分位数优化薪资结构,确保中间段薪资具有市场竞争力。
    5. 35岁以上从业者占比极低(除45以上1%),结合10年以上经验者为1%,反映行业资深人才严重匮乏,老板需加强资深人才引进或内部培养。
    6. 24岁以下从业者占33%,新人进入门槛较低,HR需设计针对性培训计划,提升新人留存率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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