职位类别 传媒 > 影视媒体
游戏主播
地区
烟台
平均月薪 约￥66,180/年
￥5,515
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.33万 | 34% |
| 年薪5.33-7.90万 | 35% |
| 年薪7.90-11.02万 | 15% |
| 年薪11.02-14.04万 | 5% |
| 年薪>14.04万 | 8% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥6,416 |
| 1-3年 | 22% | ￥8,023 |
| 3-5年 | 49% | ￥10,019 |
| 5-10年 | 25% | ￥13,266 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,684 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,410/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,121/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,201/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,531/年
- 📊 90%分位薪资：约￥157,123/年
主要发现
- 职位年轻化特征突出，24岁以下从业者占比达69%，为核心群体，HR需聚焦年轻群体招聘，老板需考虑团队年轻化管理需求，打工者（青年）可明确年龄优势。
- 工作经验与薪资强相关，3-5年经验占比49%且月薪1万+，5年以上1.3万+，HR需重视经验候选人，老板需培养留存，打工者需积累经验。
- 年薪分布中间集中，69%在10万以下（5.33-7.9万占35%、<5.33万占34%），高年薪占8%，HR需设计合理薪资带宽，老板需扩大高收入群体，打工者需明确高收入层难度。
- 薪资分位数差距大，10%低于3.54万、90%低于15.71万，50分位与75分位跳跃显著，HR需构建梯度薪资，老板需推动员工进阶，打工者需清晰定位。
- 1年以内经验占比极低（3%），职位对新手门槛高，HR需挖掘有经验求职者，打工者（新手）需先积累经验。
- 3-5年经验为核心产能层（占49%），HR需重点招募该段经验者，老板需优化该群体激励，打工者需把握此阶段薪资提升关键期。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/689092