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剧本杀编剧
地区
烟台
平均月薪 约￥81,900/年
￥6,825
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.10万 | 18% |
| 年薪6.10-7.17万 | 26% |
| 年薪7.17-8.60万 | 24% |
| 年薪8.60-10.09万 | 15% |
| 年薪>10.09万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,426 |
| 1-3年 | 59% | ￥6,033 |
| 3-5年 | 26% | ￥7,287 |
| 5-10年 | 13% | ￥9,955 |
| 10年以上 | 2% | ￥11,872 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,252/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,531/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,700/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,895/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,235/年
主要发现
- 从业者年龄极度年轻，24岁以下及25-29岁各占50%，30岁以上为0，需关注年轻团队管理与稳定性。
- 1-3年工作经验者占比59%，为核心群体，薪资随经验增长显著（1-3年6033元/月、3-5年7287元/月、5-10年9955元/月），需重视经验积累与薪资匹配。
- 年薪分布集中在中低端，6.10-8.60万占50%，低于6.10万占18%，高于10.09万占15%，需合理设定薪资区间与成本控制。
- 薪资分位数差距明显，中位数7.67万，90分位11.02万，顶部10%薪资较高，需设计激励机制保留高绩效人才。
- 1年以内经验者占比为0，说明行业对新手要求较高，需聚焦招聘有一定经验的候选人，打工者需先积累相关经验。
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