职位类别 传媒 > 影视媒体
影视特效
地区
烟台
平均月薪 约￥63,540/年
￥5,295
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.82万 | 21% |
| 年薪4.82-5.67万 | 26% |
| 年薪5.67-7.12万 | 22% |
| 年薪7.12-8.45万 | 13% |
| 年薪>8.45万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,843 |
| 1-3年 | 79% | ￥5,476 |
| 3-5年 | 2% | ￥8,860 |
| 5-10年 | 18% | ￥10,557 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,405 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,463/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,801/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,730/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,299/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,427/年
主要发现
- 基层薪资集中度高，近半员工年薪低于5.67万（约4725元/月），需关注基层薪资竞争力与员工稳定性。
- 岗位以1-3年经验员工为主（占79%），团队年轻化明显，HR需优化新人招聘策略与留存机制。
- 年龄结构极端年轻（24岁以下占50%），需重视年轻员工成长需求与团队经验传承。
- 薪资分位数显示中位数偏低（50%员工年薪低于5.97万），打工者需关注自身薪资在行业中的定位，企业需评估薪资结构合理性。
- 3-5年经验员工占比极低（2%），存在经验断层风险，需加强该阶段员工的职业发展支持与留存措施。
- 资深员工（10年以上）占比1%，核心人才稀缺，老板需设计针对性激励方案保留资深技术骨干。
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