职位类别 传媒 > 影视媒体
录音/音效
地区
烟台
平均月薪 约￥49,416/年
￥4,118
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.39万 | 19% |
| 年薪4.39-5.34万 | 27% |
| 年薪5.34-6.66万 | 23% |
| 年薪6.66-8.15万 | 14% |
| 年薪>8.15万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,353 |
| 1-3年 | 59% | ￥4,596 |
| 3-5年 | 26% | ￥5,145 |
| 5-10年 | 13% | ￥6,880 |
| 10年以上 | 2% | ￥7,808 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,757/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,449/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,762/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,497/年
- 📊 90%分位薪资：约￥89,476/年
主要发现
- 薪资中位数（5.68万）高于平均数（4.94万），低薪群体（年薪<4.39万，占19%）拉低平均，打工者需关注自身薪资在中位数的位置，HR可参考分位数制定合理薪资区间。
- 1-3年工作经验者占比59%，为职位绝对主力，且1年以内经验者占比为0，说明职位对入门经验有要求，HR招聘需侧重有1年以上经验的候选人，打工者需先积累基础经验才能进入。
- 24岁以下员工占比63%，30岁以上占比为13%，职位以年轻人为主，老板需关注青年员工的留存问题，避免因薪资或发展空间不足导致流失。
- 年薪超过8.15万的占15%，且随着工作经验增加薪资显著提升（5-10年经验者平均月薪6880，10年以上7808），打工者需通过长期积累经验进入高薪区间，老板可通过提升资深员工薪资增强团队稳定性。
- 75%的人薪资低于7.15万，90%低于8.95万，HR可将75分位作为优秀员工的薪资标杆，打工者可将此作为薪资提升的目标。
- 低薪群体（年薪<4.39万）占19%，主要为1-3年经验者中的低薪部分，HR需关注低薪员工的绩效与薪资匹配度，避免因薪资过低导致人才流失。
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