职位类别 设计 > 游戏设计
游戏特效
地区
烟台
平均月薪 约￥94,608/年
￥7,884
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.51万 | 19% |
| 年薪6.51-8.11万 | 27% |
| 年薪8.11-10.13万 | 23% |
| 年薪10.13-12.05万 | 14% |
| 年薪>12.05万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,348 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,191 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,199 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,702 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,676 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,511/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,008/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,414/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,581/年
- 📊 90%分位薪资：约￥132,479/年
主要发现
- 烟台游戏特效岗位薪资分布集中于中低区间，超六成从业者年薪低于10.13万，高薪资群体（年薪>12.05万）占比为14%，大部分从业者薪资处于中等或较低水平。
- 3-5年工作经验者为核心群体，占比68%，平均月薪15199，远高于1-3年经验者的11191，企业对具备一定经验的中坚力量需求最大且支付更高薪资。
- 薪资随经验递增趋势明显，5-10年经验者平均月薪18702，10年以上可达22676，经验积累对薪资提升有显著作用，资深从业者薪资优势突出。
- 薪资分位数显示，中位数年薪84414（约7035月薪）低于平均月薪7884，说明薪资分布呈右偏，少数高薪资者拉高平均数，超五成从业者薪资低于平均值。
- 1年以内及10年以上经验者占比均为0%，可能反映新人供给不足或资深从业者流失，企业需关注两端人才的招聘与保留。
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