职位类别 技术 > 项目管理
硬件项目经理
地区
烟台
平均月薪 约￥127,692/年
￥10,641
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.02万 | 20% |
| 年薪10.02-12.18万 | 25% |
| 年薪12.18-14.50万 | 23% |
| 年薪14.50-16.99万 | 15% |
| 年薪>16.99万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,242 |
| 1-3年 | 26% | ￥11,326 |
| 3-5年 | 29% | ￥13,342 |
| 5-10年 | 44% | ￥16,414 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,348 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 49% |
| 40岁-44岁 | 17% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥86,750/年
- 📊 25%分位薪资：约￥103,008/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥125,274/年
- 📊 75%分位薪资：约￥153,853/年
- 📊 90%分位薪资：约￥184,956/年
主要发现
- 中资深经验（5-10年）员工占比最大（44%）且薪资显著高于其他群体（16414元/月），该职位对中资深项目管理与硬件技术结合的经验需求强烈。
- 核心年龄段集中在35-39岁（49%），反映职位需要行业沉淀和管理能力，对应年龄层是团队核心力量。
- 年薪分布以中间段（10.02-14.50万）为主（48%），但高年薪群体（>16.99万）占16%，需设计合理薪资结构覆盖不同层级员工。
- 薪资分位数显示中位数（12.53万）与平均值接近，分布均衡，顶部薪资（90分位18.50万）有吸引力，可作为优秀员工激励目标。
- 1年以内经验员工占比为0，说明职位对新手门槛高，需聚焦有项目管理和硬件相关经验的候选人。
- 10年以上经验员工占比极低（1%）但薪资最高（18348元/月），资深专家稀缺，需重点保留和挖掘。
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