2025年 烟台ETL工程师薪资分析报告: 技术数据岗位年薪分布与经验关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 烟台ETL工程师薪资分析报告: 技术数据岗位年薪分布与经验关系

2025年 烟台ETL工程师薪资分析报告

技术数据岗位年薪分布与经验关系

📋
职位类别 技术 > 数据
ETL工程师

📍
地区
烟台

💰
平均月薪 约¥106,740/年
¥8,895

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.85万 21%
年薪8.85-9.75万 24%
年薪9.75-11.22万 21%
年薪11.22-12.51万 14%
年薪>12.51万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,525
1-3年 9% ¥5,829
3-5年 54% ¥8,810
5-10年 36% ¥10,725
10年以上 1% ¥12,301

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 25%
25岁-29岁 58%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥78,338/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥88,614/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥101,205/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥117,241/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥134,004/年

主要发现

    1. 团队年龄结构极度年轻,25-29岁占比58%,24岁以下占比25%,35岁以上几乎为0,年轻员工为核心群体。
    2. 工作经验高度集中在3-5年(54%)和5-10年(36%),合计90%,岗位对经验有一定要求且核心群体稳定。
    3. 薪资分布中间集中,年薪8.85-11.22万区间占比45%,中位数10.12万与平均年薪10.67万接近,市场薪资水平均衡。
    4. 经验驱动薪资增长明显,3-5年经验平均月薪8810元,5-10年提升至10725元(涨幅约21.7%),10年以上经验者月薪达12301元,资深员工薪资溢价显著。
    5. 高薪资群体(年薪>12.51万)占比17%,主要为5年以上经验者,但10年以上经验者仅占1%,资深人才供给稀缺。
    6. 24岁以下从业者占比25%,岗位对年轻求职者吸引力强,但1年以内经验者占比为0,可能存在入门经验门槛。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/679407

(0)