职位类别 运营 > 高端运营职位
运营经理/主管
地区
中山
平均月薪 约￥117,024/年
￥9,752
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.02万 | 28% |
| 年薪8.02-10.93万 | 27% |
| 年薪10.93-14.04万 | 18% |
| 年薪14.04-17.21万 | 10% |
| 年薪>17.21万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,434 |
| 1-3年 | 25% | ￥8,844 |
| 3-5年 | 67% | ￥9,980 |
| 5-10年 | 8% | ￥11,494 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,487 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,473/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,026/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥108,516/年
- 📊 75%分位薪资：约￥146,103/年
- 📊 90%分位薪资：约￥189,560/年
主要发现
- 中山地区运营经理/主管职位平均月薪为9752元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8万至14万区间，高薪群体占比相对较少，表明该职位存在较大的薪资提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪接近万元，而5年以上经验者月薪可达1.1万元以上，说明积累经验为获得更高报酬的关键因素。
- 年龄分布以25-34岁为主，占比超过五成，显示这一年龄段为该职位的核心人群，同时提示企业需关注年轻人才的培养与发展。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪约为10.85万元，75%的人低于14.61万元，体现行业整体薪资水平较为集中，也为制定合理薪酬策略提供参考。
- 入职门槛相对较高，1年以内经验者占比为零，且无明确薪资数据，表明企业在招聘时更倾向于选择有一定经验的候选人，求职者需注重相关技能与经验的积累。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/334965