职位类别 技术 > 前端/移动开发
Cocos
地区
烟台
平均月薪 约￥92,352/年
￥7,696
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.16万 | 19% |
| 年薪7.16-8.80万 | 27% |
| 年薪8.80-10.77万 | 23% |
| 年薪10.77-12.73万 | 14% |
| 年薪>12.73万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,967 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,656 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,379 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,073 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,131 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,792/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,989/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥91,964/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,163/年
- 📊 90%分位薪资：约￥139,335/年
主要发现
- 基层薪资占比高（年薪<8.8万占46%），HR需关注基层员工薪资竞争力，避免流失。
- 3-5年经验员工为核心群体（占68%），老板需重点保留这部分员工，维护团队稳定性。
- 薪资分位数差异明显（90分位较50分位高51%），打工者可关注提升技能进入高薪资区间的路径。
- 1年以内及10年以上经验占比为0，HR需调整招聘策略，聚焦1-10年经验群体。
- 高薪资群体（年薪>12.73万）占14%，老板需关注其留存，发挥骨干作用。
- 中位数与平均薪资接近（均约7600），HR可参考中位数制定基础薪资标准。
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