2025年 青岛服装/纺织/皮革跟单薪资分析报告
年薪分布、工作经验与薪资关系
职位类别 生产制造 > 服装/纺织/皮革
服装/纺织/皮革跟单
地区
青岛
平均月薪 约￥71,928/年
￥5,994
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.73万 | 23% |
| 年薪5.73-6.96万 | 28% |
| 年薪6.96-8.41万 | 20% |
| 年薪8.41-10.13万 | 12% |
| 年薪>10.13万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,428 |
| 1-3年 | 35% | ￥5,099 |
| 3-5年 | 56% | ￥5,245 |
| 5-10年 | 9% | ￥5,767 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,684 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,383/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,964/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,609/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,398/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,644/年
主要发现
- 核心经验群体（1-3年、3-5年）占比超九成，其薪资（5099-5245元/月）是薪资结构关键锚点，需关注该群体薪资竞争力与留存率。
- 资深人员（5-10年）占比9%、10年以上为0，反映岗位长期留存难度大，需设计职业晋升路径或薪资激励机制保留资深经验。
- 超五成人员年薪在5.73万以下或5.73-6.96万，高薪资群体（>10.13万）占比15%，需平衡低薪群体（23%）薪资合理性与高薪群体价值产出。
- 中位数薪资（68609元/年）低于平均值（71928元/年），说明半数人员薪资处于中等偏下水平，需审视薪资结构公平性。
- 年龄分布覆盖新人（24岁以下24%）至中年员工（30-39岁38%），需关注新人培养与中年员工稳定性，优化团队年龄搭配。
- 薪资分位数显示，75%人员年薪低于8.84万，90%低于11.16万，高薪资门槛明确，打工者需关注技能提升以进入高百分位区间。（补充第6点，覆盖打工者视角）
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