2025年 青岛面料辅料开发薪资分析报告: 行业薪资分布与职业发展洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 青岛面料辅料开发薪资分析报告: 行业薪资分布与职业发展洞察

2025年 青岛面料辅料开发薪资分析报告

行业薪资分布与职业发展洞察

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职位类别 生产制造 > 服装/纺织/皮革
面料辅料开发

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地区
青岛

💰
平均月薪 约¥100,476/年
¥8,373

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.50万 29%
年薪7.50-9.34万 24%
年薪9.34-11.66万 20%
年薪11.66-13.81万 11%
年薪>13.81万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,426
1-3年 32% ¥7,221
3-5年 30% ¥8,175
5-10年 38% ¥8,288
10年以上 0% ¥9,140

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 34%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 18%
40岁-44岁 9%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥61,100/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥75,574/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥94,288/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥120,499/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥152,810/年

主要发现

    1. 中低薪区间占比高,近半从业者年薪在9.34万以下,高薪群体(年薪>13.81万)占比为14%,行业整体薪资集中在中低端,高端人才薪资溢价明显但稀缺。
    2. 工作经验集中在1-10年(占比100%),其中5-10年占比最高(38%),但薪资增长缓慢,3-5年到5-10年平均月薪增长113元,经验对薪资的边际效益递减,长期经验的薪资提升有限。
    3. 从业者以年轻人为主,24岁以下占34%,25-29岁占21%,合计55%,30岁以上占比逐渐减少,行业年轻化特征明显,可能伴随较高流动性,需关注年轻员工留存。
    4. 薪资分位数参考价值明确,10分位年薪6.11万(月薪约5092)、25分位7.56万(月薪约6300)、50分位9.43万(月薪约7858)、75分位12.05万(月薪约10042)、90分位15.28万(月薪约12734),HR可据此制定薪资结构,打工者可定位自身薪资水平。
    5. 高薪群体稀缺,90分位年薪达15.28万(为10%的人能达到),说明高端技能(如新材料开发、国际客户资源)人才短缺,老板需重视核心人才招聘与保留,打工者需提升核心竞争力以进入高薪区间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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