职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
注塑工程师
地区
青岛
平均月薪 约￥94,224/年
￥7,852
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.92万 | 18% |
| 年薪7.92-8.86万 | 26% |
| 年薪8.86-10.31万 | 26% |
| 年薪10.31-11.68万 | 14% |
| 年薪>11.68万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,184 |
| 1-3年 | 35% | ￥8,446 |
| 3-5年 | 45% | ￥8,408 |
| 5-10年 | 19% | ￥9,560 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,468 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,737/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,083/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,475/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,355/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,833/年
主要发现
- 年薪分布以中间段（7.92-10.31万）为主（占52%），HR/老板需关注核心群体薪资竞争力，打工者可明确自身区间定位。
- 1-5年经验占比80%且薪资接近（1-3年8446元/月、3-5年8408元/月），HR/老板需注重该群体留存与技能提升，打工者需积累经验突破瓶颈。
- 5年以上经验薪资显著增长（5-10年9560元/月、10年以上11468元/月）但占比小（20%），资深人才稀缺，HR/老板需加强招聘培养，打工者可利用稀缺性争取更高薪资。
- 年龄集中在25-39岁（占69%），30-39岁为中坚力量（占48%），HR/老板需关注中坚群体职业发展需求，打工者需把握黄金期提升能力。
- 薪资分位数明确（中位数9.25万、75分位10.6万、90分位12.6万），HR/老板可据此制定薪资结构，打工者可参考分位数设定目标。
- 24岁以下占18%，新人进入比例不高，HR/老板需关注新人培养补充血液，打工者（新人）可参考入门薪资（10%分位7.07万）合理预期。
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