2025年 夹具工程师薪资分析报告: 青岛地区生产制造行业薪资调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 夹具工程师薪资分析报告: 青岛地区生产制造行业薪资调研

2025年 夹具工程师薪资分析报告

青岛地区生产制造行业薪资调研

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职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
夹具工程师

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地区
青岛

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平均月薪 约¥95,952/年
¥7,996

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.77万 18%
年薪7.77-8.78万 26%
年薪8.78-10.40万 23%
年薪10.40-11.90万 14%
年薪>11.90万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,950
1-3年 32% ¥6,896
3-5年 33% ¥8,355
5-10年 33% ¥12,460
10年以上 2% ¥14,466

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 36%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 7%
45岁以上 6%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥67,903/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥78,651/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,190/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥109,186/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥128,023/年

主要发现

    1. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪(12460元)较3-5年(8355元)增长超50%,10年以上经验者薪资更高(14466元),需匹配经验与薪资水平。
    2. 年龄结构高度年轻化,24岁以下占比36%,30岁以下占比57%,团队以年轻人为核心,需关注其招聘、培养与留存。
    3. 年薪分布集中于中等区间(7.77-10.40万占59%),高年薪段(>11.90万)占比16%,多数员工薪资处于中等水平,需优化薪资结构以激励员工向高薪资段晋升。
    4. 薪资分位数显示中位数(9.22万)低于平均数(9.6万),数据呈右偏分布,高薪资段拉高整体平均,需明确薪资分位以合理评估员工薪资水平。
    5. 1-3年经验员工占比32%,为第一大经验群体,平均薪资6896元,需关注该群体的薪资竞争力与成长路径,避免早期流失。
    6. 10年以上经验员工占比极低(2%),但薪资显著高于其他群体,说明资深员工稀缺,需加强对资深人才的吸引与保留。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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