职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
CNC/数控
地区
青岛
平均月薪 约￥93,984/年
￥7,832
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.80万 | 19% |
| 年薪6.80-8.24万 | 26% |
| 年薪8.24-10.02万 | 24% |
| 年薪10.02-11.76万 | 14% |
| 年薪>11.76万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,498 |
| 1-3年 | 39% | ￥7,113 |
| 3-5年 | 53% | ￥7,380 |
| 5-10年 | 8% | ￥8,980 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,418 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,397/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,439/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,646/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,633/年
- 📊 90%分位薪资：约￥128,550/年
主要发现
- 核心工作经验群体为1-3年（39%）及3-5年（53%），合计占比92%，其平均月薪7113-7380元，需关注该主力群体的薪资竞争力与留存策略。
- 年薪分布中45%的人处于6.80-8.24万区间（含<6.80万的19%），中位数8.56万，超过半数人员薪资低于中位数，需审视低薪区间占比合理性及激励有效性。
- 年龄结构以年轻人为主，24岁以下占36%、25-29岁占21%，合计57%，需关注年轻群体的职业发展需求与团队稳定性。
- 资深经验人才稀缺，5-10年经验占比为8%、10年以上为0%，需重视人才梯队建设避免后续断层。
- 薪资随经验增长显著，5-10年经验平均月薪8980元（较3-5年高1600元），需强化职业发展路径宣传以吸引员工长期留任。
- 高薪资群体占比为15%（年薪>11.76万），90%的人薪资低于12.86万，需优化高绩效员工激励机制提升积极性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/673084