2025年 青岛餐饮业收银员薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 青岛餐饮业收银员薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构

2025年 青岛餐饮业收银员薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构

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职位类别 服务业 > 餐饮
收银

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地区
青岛

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平均月薪 约¥52,656/年
¥4,388

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.06万 16%
年薪4.06-4.66万 24%
年薪4.66-5.80万 27%
年薪5.80-6.77万 16%
年薪>6.77万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,157
1-3年 67% ¥4,989
3-5年 7% ¥4,545
5-10年 24% ¥4,173
10年以上 1% ¥5,185

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 71%
25岁-29岁 15%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥34,591/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥42,101/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥51,086/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥61,191/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥74,132/年

主要发现

    1. 年龄结构高度年轻化,24岁以下从业者占比为71%,需关注年轻劳动力的招聘与留存。
    2. 工作经验与薪资存在倒挂,1-3年经验群体占比67%且平均月薪最高(4989元),5-10年经验群体占比24%但平均月薪较低(4173元),需审视经验价值的薪资体现合理性。
    3. 薪资分布集中于中等区间,年薪4.06-5.80万群体占比合计51%,可作为制定薪资带宽的核心参考。
    4. 高薪资群体占比有限,年薪>6.77万者占15%,90%从业者薪资低于74132元/年,需明确高薪资的获取条件与岗位价值匹配度。
    5. 1-3年经验员工为核心劳动力,占比67%且薪资领先,需重点关注该群体的职业发展与稳定性。
    6. 薪资分位数反映多数人薪资水平,50%从业者年薪低于51086元(约4257元/月),与平均月薪接近,可作为薪资定位的基准。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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