职位类别 供应链/物流 > 物流
物流/仓储项目经理
地区
青岛
平均月薪 约￥135,996/年
￥11,333
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.64万 | 31% |
| 年薪9.64-12.64万 | 24% |
| 年薪12.64-16.05万 | 14% |
| 年薪16.05-19.19万 | 9% |
| 年薪>19.19万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,231 |
| 1-3年 | 5% | ￥7,570 |
| 3-5年 | 59% | ￥8,421 |
| 5-10年 | 35% | ￥8,532 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,361 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥78,581/年
- 📊 25%分位薪资：约￥98,310/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥126,793/年
- 📊 75%分位薪资：约￥165,548/年
- 📊 90%分位薪资：约￥211,059/年
主要发现
- 青岛物流/仓储项目经理平均月薪11333，年薪分布分化明显，31%的人年薪低于9.64万（约8033月薪），19%的人年薪超过19.19万（约15991月薪），低薪段与高薪段占比均较高。HR需关注不同薪资层级的岗位价值匹配，老板需注意核心骨干的薪资竞争力，打工者需明确自身薪资定位。
- 工作经验为岗位核心要求，3-10年经验者占比达94%（3-5年59%、5-10年35%），为主要招聘群体；10年以上经验者占比为1%，但平均月薪达10361，高于整体平均。HR需重点锁定3-10年经验人才，老板需重视资深员工保留，打工者需注重中长期经验积累。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪12.68万（约10566月薪），75%的人年薪低于16.55万（约13795月薪），90%的人年薪低于21.1万（约17588月薪）。HR可参考分位数制定薪资架构，老板需明确薪资带宽，打工者可通过提升能力向更高分位冲刺。
- 年龄分布以中青年为主，30-34岁占比最高（25%），25-39岁合计占67%，40岁以上占比为11%。HR需关注团队年龄结构合理性，老板需考虑年轻人才培养与资深人才传承，打工者需在核心年龄段提升专业能力。
- 1-3年经验者占比为5%，1年以内为0%，说明岗位对经验要求较高，新手进入门槛高。HR需明确经验要求，老板需避免招聘经验不足者，打工者需先积累1-3年基础经验再谋求该岗位。
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