职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
建筑施工项目经理
地区
青岛
平均月薪 约￥96,612/年
￥8,051
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.25万 | 24% |
| 年薪8.25-10.11万 | 24% |
| 年薪10.11-12.54万 | 21% |
| 年薪12.54-14.87万 | 13% |
| 年薪>14.87万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,640 |
| 1-3年 | 21% | ￥6,927 |
| 3-5年 | 35% | ￥8,205 |
| 5-10年 | 42% | ￥9,231 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,651 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,063/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,650/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥104,472/年
- 📊 75%分位薪资：约￥130,889/年
- 📊 90%分位薪资：约￥161,610/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低段：年薪8.25万以下及8.25-10.11万各占24%，合计近半，需关注该群体的薪资竞争力与团队稳定性。
- 核心经验群体占比高：3-10年经验占77%（35%+42%），平均月薪8205-9231元，是岗位核心力量，需匹配其薪资预期以保留关键人才。
- 经验对薪资提升作用显著：10年以上经验占1%，平均月薪13651元，较5-10年增长48%，需明确经验积累的薪资增长路径。
- 薪资分位数提供明确参考：中位数104472元/年（约8706元/月）、75分位130889元/年（约10907元/月），可作为制定薪资结构、评估个人水平的关键依据。
- 低经验群体的薪资平衡：1-3年经验占21%，平均月薪6927元，需平衡新人薪资的吸引力与成本控制，新人需明确成长后的薪资空间。
- 高薪资群体稀缺且价值高：年薪>14.87万占16%，10年以上经验占1%，其薪资显著高于普通群体，需关注该类人才的挖掘与保留。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/666486