2025年 青岛瑜伽老师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 青岛瑜伽老师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 青岛瑜伽老师薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 教育培训 > 特长培训
瑜伽老师

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地区
青岛

💰
平均月薪 约¥92,640/年
¥7,720

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.38万 21%
年薪6.38-8.59万 28%
年薪8.59-11.19万 21%
年薪11.19-13.87万 12%
年薪>13.87万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,236
1-3年 63% ¥6,380
3-5年 36% ¥7,096
5-10年 0% ¥7,689
10年以上 1% ¥7,688

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 42%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,334/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥64,193/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,066/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥116,031/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥153,828/年

主要发现

    1. 收入分布呈现中间集中特征:6.38-11.19万年薪区间占比超五成,低收入(<6.38万)和高收入(>13.87万)占比均不足两成,需关注中间层员工稳定性及高收入群体激励策略。
    2. 年轻从业者为核心群体:24岁以下占比超四成,29岁以下占比近七成,从业者高度年轻化,需关注年轻群体职业需求(如成长空间、灵活性)及团队稳定性。
    3. 经验与薪资正相关但资深者稀缺:1-3年经验者占比超六成,平均月薪6380;3-5年者占比超三成,平均月薪7096;5年以上经验者占比不足1%,即使薪资更高(约7688)仍难留存,需关注年轻从业者成长路径及资深人才留存。
    4. 薪资分位数反映结构差异:中位数(8.61万)低于平均数(9.26万),高收入者拉动平均薪资明显;10%的人薪资低于4.83万,75%的人低于11.6万,需关注低收入群体薪资保障及高收入群体能力要求(如专业资质、客户资源)。
    5. 资深人才极度稀缺:5年以上经验者占比不足1%,需关注资深瑜伽老师招聘难度及培养投入(如进阶培训、职业认可度提升)。
    6. 年轻群体占比高或带来流动性风险:24岁以下占比42%,可能因行业进入门槛低导致流动性大,需关注职业培训及长期发展规划。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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