2025年 青岛幼教薪资分析报告: 教育培训行业教师薪资调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 青岛幼教薪资分析报告: 教育培训行业教师薪资调研

2025年 青岛幼教薪资分析报告

教育培训行业教师薪资调研

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职位类别 教育培训 > 教师
幼教

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地区
青岛

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平均月薪 约¥41,892/年
¥3,491

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<3.59万 23%
年薪3.59-4.38万 27%
年薪4.38-5.58万 21%
年薪5.58-6.65万 11%
年薪>6.65万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 12% ¥3,543
1-3年 60% ¥4,310
3-5年 27% ¥4,317
5-10年 1% ¥4,750
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 69%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥28,808/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥35,421/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥45,753/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥57,145/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥74,127/年

主要发现

    1. 低薪群体占比高,23%从业者年薪低于3.59万,超四成集中在3.59-5.58万区间,整体薪资基数低。
    2. 经验对薪资增长拉动弱,3-5年经验者月薪与1-3年基本持平(约4310元),5年以上资深从业者占比1%,资深人才匮乏。
    3. 年龄结构高度年轻化,24岁以下占69%,30岁以上占14%,反映人才留存压力大,年轻从业者流失率高。
    4. 整体薪资水平低,中位数年薪45753元(约3810元/月),75分位约4760元/月,即使上游10%从业者年薪也未超7.5万。
    5. 初级从业者为核心但留存难,1-3年经验者占60%,1年以内占12%,说明新人短期内流失率高。
    6. 高薪岗位稀缺,15%从业者年薪超6.65万,难以吸引或保留资深人才,行业对资深者吸引力不足。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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