职位类别 教育培训 > 教育行政
校长/副校长
地区
青岛
平均月薪 约￥110,352/年
￥9,196
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.70万 | 25% |
| 年薪8.70-11.19万 | 27% |
| 年薪11.19-14.25万 | 20% |
| 年薪14.25-17.28万 | 11% |
| 年薪>17.28万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,531 |
| 1-3年 | 22% | ￥8,789 |
| 3-5年 | 65% | ￥8,576 |
| 5-10年 | 13% | ￥10,282 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,068 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,490/年
- 📊 25%分位薪资：约￥88,296/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥116,163/年
- 📊 75%分位薪资：约￥150,308/年
- 📊 90%分位薪资：约￥190,170/年
主要发现
- 年薪超五成集中于中低区间，25%从业者年薪低于8.70万，27%处于8.70-11.19万，需关注基础薪资竞争力与结构合理性。
- 工作经验与薪资呈阶梯式提升，3-5年经验者占比最高（65%）但平均月薪（8576元）略低于1-3年者（8789元），5-10年经验者占比13%但平均月薪升至10282元，10年以上经验者虽占比为0%但平均月薪达17068元，需关注经验梯度的薪资设计与资深人才留存。
- 年龄核心层为25-34岁，30-34岁占比26%，25-29岁占比25%，超五成从业者处于该年龄段，需关注核心年龄层的招聘与团队稳定性。
- 薪资分位数差距显著，10%分位年薪6.95万，90%分位达19.02万，行业内薪资分化明显，需关注不同层级的薪资定位与员工薪资感知。
- 资深从业者薪资溢价明显，10年以上经验者平均月薪17068元，虽当前占比为0%，需关注高端人才的招聘难度与长期经验价值挖掘。
- 3-5年经验者为主要群体（65%）但薪资竞争力弱于1-3年经验者，需关注该阶段员工的激励机制与能力提升引导，避免人才流失。
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