职位类别 金融 > 证券/基金/期货
基金经理
地区
青岛
平均月薪 约￥122,340/年
￥10,195
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.89万 | 24% |
| 年薪8.89-12.12万 | 21% |
| 年薪12.12-15.72万 | 21% |
| 年薪15.72-19.28万 | 14% |
| 年薪>19.28万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥12,803 |
| 1-3年 | 93% | ￥12,332 |
| 3-5年 | 4% | ￥13,987 |
| 5-10年 | 2% | ￥15,618 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,266 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,419/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,102/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥124,634/年
- 📊 75%分位薪资：约￥166,804/年
- 📊 90%分位薪资：约￥212,375/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间：24%年薪低于8.89万，8.89-15.72万占42%，合计66%在15.72万以下，需关注基层员工薪资竞争力。
- 经验与薪资强相关：1-3年经验者占93%，薪资随经验递增（1-3年12332元/月，10年以上18266元/月），需重视经验积累与资深员工留用。
- 行业年轻化显著：24岁以下占39%，30岁以下占65%，需关注年轻员工培养与 retention。
- 薪资分化大：10%分位（6.94万）与90%分位（21.24万）差距达14.3万，需制定合理薪资梯度与员工提升路径。
- 1年以内经验者占比为0：可能说明新人进入门槛高，需关注人才输入渠道与新人职业过渡。
- 中年群体占比低：35岁以上占18%，需关注中年员工职业发展规划与留存。
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