职位类别 传媒 > 广告
广告创意设计
地区
青岛
平均月薪 约￥85,368/年
￥7,114
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.80万 | 26% |
| 年薪6.80-8.30万 | 28% |
| 年薪8.30-10.24万 | 19% |
| 年薪10.24-12.27万 | 10% |
| 年薪>12.27万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,433 |
| 1-3年 | 27% | ￥6,631 |
| 3-5年 | 57% | ￥10,550 |
| 5-10年 | 16% | ￥12,497 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,077 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,940/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,170/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,522/年
- 📊 75%分位薪资：约￥109,144/年
- 📊 90%分位薪资：约￥134,594/年
主要发现
- 年轻群体为行业绝对主力：24岁以下占59%，25-29岁占24%，合计83%，需匹配年轻人的成长需求与激励机制。
- 3-5年经验为核心价值层：占比57%，平均月薪10550元（较1-3年的6631元增长60%），是薪资与产能的关键匹配阶段，需强化该群体的保留与发展。
- 基层薪资集中中低区间：年薪<8.3万占54%（<6.8万26%、6.8-8.3万28%），中位数8.65万，多数从业者处于基础岗位，需优化基层薪资结构以提升稳定性。
- 薪资增长随经验递增但后期放缓：1-3年到3-5年增长60%，5-10年增速降至18%（10550元到12497元），需引导员工在核心阶段快速提升技能。
- 资深员工占比极低：30岁以上占17%，10年以上经验为0，需关注资深人才流失问题，制定保留策略。
- 高收入群体占比有限：90%薪资低于13.46万，需明确高绩效员工的激励路径以拉动整体薪资竞争力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/659189