2025年 青岛信息流优化师薪资分析报告: 市场推广/投放职位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 青岛信息流优化师薪资分析报告: 市场推广/投放职位薪酬调研

2025年 青岛信息流优化师薪资分析报告

市场推广/投放职位薪酬调研

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职位类别 市场 > 推广/投放
信息流优化师

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地区
青岛

💰
平均月薪 约¥94,332/年
¥7,861

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.43万 30%
年薪7.43-9.89万 31%
年薪9.89-12.54万 18%
年薪12.54-15.55万 8%
年薪>15.55万 10%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,243
1-3年 53% ¥6,874
3-5年 43% ¥8,264
5-10年 3% ¥10,670
10年以上 1% ¥12,313

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 56%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,661/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥70,358/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥89,000/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥122,908/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥171,367/年

主要发现

    1. 薪资分布呈右偏特征,61%的人年薪在9.89万以下(其中30%<7.43万),中位数(8.9万)低于平均值(约9.43万),多数人处于中低薪区间,少数高薪资者拉高整体平均。
    2. 团队年轻化显著,24岁以下占56%,30岁以上为18%,人员结构以年轻群体为主。
    3. 工作经验与薪资正相关,1-3年经验者占比最高(53%),是团队核心力量;5年以上经验者占比极低(4%),但薪资显著高于基层(10年以上月薪达12313元)。
    4. 高薪资群体占比小,为10%的人年薪超过15.55万,与资深经验者占比低(5年以上4%)形成对应,资深人才可能存在缺口。
    5. 基层员工薪资区间明确,10%的人年薪低于5.7661万(月薪约4805元),25%低于7.0358万(月薪约5863元),入门级薪资水平需关注市场竞争力。
    6. 1-3年与3-5年经验者合计占96%,是团队绝对主力,其薪资水平(6874-8264元/月)直接影响团队稳定性,需确保该区间薪资与市场匹配。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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