职位类别 生产制造 > 技工/普工
折弯工
地区
济南
平均月薪 约￥81,756/年
￥6,813
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.13万 | 19% |
| 年薪6.13-6.88万 | 25% |
| 年薪6.88-8.25万 | 24% |
| 年薪8.25-9.39万 | 15% |
| 年薪>9.39万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,280 |
| 1-3年 | 56% | ￥6,070 |
| 3-5年 | 38% | ￥6,860 |
| 5-10年 | 5% | ￥6,599 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,918 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,273/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,061/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,560/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,304/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,757/年
主要发现
- 薪资分布集中在年薪6.13-8.25万区间（占比49%），为核心薪资层，HR/老板需关注该群体稳定性，打工者需明确自身薪资定位。
- 1-3年经验员工占比56%，为生产主力，平均月薪6070，HR/老板需重视其留存与培养，打工者入行1-3年为积累关键期。
- 3-5年经验员工薪资最高（平均6860元/月）但占比下降（38%），为晋升或流失关键期，HR/老板需关注其职业发展需求，打工者需把握提升机会。
- 年龄以30-34岁为主（占比28%），25-44岁占比77%，为工作黄金期，HR/老板需关注其工作与生活平衡需求，打工者需稳定发展。
- 薪资中位数（73560元/年）低于平均数（81756元/年），因高薪资群体（16%超过9.39万）拉高平均，打工者需理性看待平均薪资，HR/老板需明确薪资结构。
- 10年以上经验员工薪资极高（平均8918元/月）但占比极低（1%），资深专家稀缺，HR/老板需重视保留，打工者长期发展需积累独特技能。
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