职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
机械工程师
地区
济南
平均月薪 约￥107,268/年
￥8,939
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.56万 | 30% |
| 年薪8.56-11.28万 | 30% |
| 年薪11.28-14.41万 | 17% |
| 年薪14.41-17.49万 | 8% |
| 年薪>17.49万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 11% | ￥7,568 |
| 1-3年 | 40% | ￥8,495 |
| 3-5年 | 36% | ￥9,071 |
| 5-10年 | 13% | ￥11,399 |
| 10年以上 | 0% | ￥14,976 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,331/年
- 📊 25%分位薪资：约￥86,868/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥113,328/年
- 📊 75%分位薪资：约￥150,693/年
- 📊 90%分位薪资：约￥191,609/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，30%从业者年薪低于8.56万，近六成在8.56万以下或8.56-11.28万之间，基础薪资竞争力需关注；
- 团队年轻化特征显著，29岁以下从业者占比达76%（24岁以下45%、25-29岁31%），青年员工的成长需求与留存是关键；
- 资深人才稀缺，5年以上经验者占比13%，10年以上经验者为0%，需加强对经验丰富员工的吸引与保留；
- 薪资分位数显示，中位数年薪为11.33万，75分位为15.07万，90分位达19.16万，高薪资段有提升空间但占比少，核心人才的薪资激励策略需明确；
- 1-3年经验者占比最大（40%），平均月薪8495，处于薪资上升初期，需关注其技能培养与职业发展路径；
- 24岁以下从业者占比45%，平均月薪7568，新人的融入与起薪竞争力需关注，确保吸引新鲜血液。
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