职位类别 生产制造 > 生产营运
生产总监
地区
济南
平均月薪 约￥161,268/年
￥13,439
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.27万 | 28% |
| 年薪12.27-15.99万 | 27% |
| 年薪15.99-20.07万 | 18% |
| 年薪20.07-24.21万 | 10% |
| 年薪>24.21万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,678 |
| 1-3年 | 3% | ￥10,279 |
| 3-5年 | 53% | ￥10,771 |
| 5-10年 | 43% | ￥11,507 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,785 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 1% |
| 25岁-29岁 | 6% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 35% |
| 40岁-44岁 | 24% |
| 45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥99,614/年
- 📊 25%分位薪资：约￥124,558/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥157,690/年
- 📊 75%分位薪资：约￥202,074/年
- 📊 90%分位薪资：约￥264,353/年
主要发现
- 济南生产总监薪资集中于中低区间，近六成（28%+27%）年薪低于15.99万，老板可参考此区间控制人力成本，打工者需调整薪资预期。
- 3-5年工作经验者占比最高（53%），为核心招聘群体，且薪资随经验增长幅度有限（3-5年10771元/月、5-10年11507元/月、10年以上11785元/月），HR需聚焦该经验段候选人，打工者需关注经验积累的性价比。
- 年龄分布以35-44岁为核心，占比近六成（35-39岁35%、40-44岁24%），HR需重点挖掘该年龄段人才，老板需关注其稳定性与职业需求。
- 薪资分位数显示顶部10%人群薪资（>26.44万）显著高于中位数（15.77万，约1.68倍），打工者可关注顶部群体能力要求，老板可通过顶部薪资吸引优秀人才。
- 该职位对经验要求极高，1年以内经验者占比0%、1-3年占比3%，HR需筛选3年以上经验候选人，打工者需积累足够经验再申请。
- 济南生产总监平均月薪13439元（年薪约16.13万）与中位数（15.77万）接近，薪资分布集中，老板可参考平均水平制定薪资策略，打工者可合理预期收入。
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