职位类别 服务业 > 婚礼/花艺
婚礼策划
地区
济南
平均月薪 约￥53,532/年
￥4,461
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.13万 | 29% |
| 年薪4.13-4.98万 | 26% |
| 年薪4.98-6.13万 | 21% |
| 年薪6.13-7.13万 | 12% |
| 年薪>7.13万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,939 |
| 1-3年 | 64% | ￥4,354 |
| 3-5年 | 17% | ￥4,870 |
| 5-10年 | 18% | ￥5,780 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,542 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 78% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,663/年
- 📊 25%分位薪资：约￥41,181/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥51,678/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,193/年
- 📊 90%分位薪资：约￥78,207/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下从业者占比78%，为行业核心群体，HR需重点关注年轻群体的招聘与留存。
- 1-3年经验为从业主力但薪资增长停滞：该段占比64%，平均月薪4354，低于1年以内（4939）及3-5年（4870），老板需关注该阶段员工的薪资激励与职业发展。
- 薪资分化显著：年薪低于4.13万的占29%，高于7.13万的占16%，90%的人薪资低于7.82万，打工者需提升能力进入高薪资区间。
- 中位数薪资低于平均值：中位数年薪5.17万，低于平均年薪（约5.35万），说明多数人薪资处于均值以下，HR需优化薪资结构合理性。
- 长期经验对薪资提升作用明显：5-10年经验者平均月薪5780，10年以上6542，均显著高于1-3年，打工者需注重经验积累，老板需为资深员工提供匹配薪资。
- 低薪群体占比高：25%的人年薪低于4.12万，四分之一从业者处于低薪水平，HR需关注低薪群体的薪资竞争力。
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