职位类别 医疗健康 > 医生/医技
幼儿园保健医
地区
济南
平均月薪 约￥46,044/年
￥3,837
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.91万 | 24% |
| 年薪3.91-4.17万 | 23% |
| 年薪4.17-5.03万 | 22% |
| 年薪5.03-5.89万 | 12% |
| 年薪>5.89万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,001 |
| 1-3年 | 57% | ￥4,830 |
| 3-5年 | 26% | ￥4,360 |
| 5-10年 | 16% | ￥4,999 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,389 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥32,823/年
- 📊 25%分位薪资：约￥36,938/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥42,114/年
- 📊 75%分位薪资：约￥51,581/年
- 📊 90%分位薪资：约￥64,892/年
主要发现
- 低薪区间占比接近半数：年薪<3.91万（约月薪3258）占24%，3.91-4.17万（约月薪3258-3475）占23%，合计47%，说明该职位近半从业者处于低薪水平，需关注薪资竞争力与员工稳定性。
- 1-3年经验群体为核心且薪资较高：1-3年工作经验占比57%，为绝对主力，平均月薪4830，高于3-5年经验者的4360，反映该职位对初阶经验需求大，初阶员工性价比突出。
- 团队年轻化特征明显：24岁以下占38%，25-29岁占25%，合计63%，年轻员工为团队主要构成，需关注年轻群体的管理、留存及职业发展需求。
- 薪资分布集中于中间区间：中位数年薪42114（约月薪3509），75%分位数年薪51581（约月薪4298），说明大部分从业者薪资处于中等水平，可作为薪资定位与自我评估的参考。
- 高经验者薪资增长缓慢且占比极低：5-10年经验占16%，平均月薪4999；10年以上占1%，平均月薪5389，高经验者占比少且薪资增长幅度小，需关注资深员工的激励与保留。
- 工作经验与薪资呈非线性关系：1-3年经验薪资高于3-5年，可能因3-5年经验员工处于职业瓶颈期，需优化员工晋升通道与薪资增长机制。
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