职位类别 教育培训 > 教师
化学教师
地区
济南
平均月薪 约￥90,828/年
￥7,569
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.04万 | 21% |
| 年薪7.04-8.58万 | 24% |
| 年薪8.58-10.83万 | 22% |
| 年薪10.83-12.87万 | 15% |
| 年薪>12.87万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,299 |
| 1-3年 | 58% | ￥6,831 |
| 3-5年 | 35% | ￥6,341 |
| 5-10年 | 5% | ￥8,283 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,157 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,661/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,902/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,004/年
- 📊 75%分位薪资：约￥116,808/年
- 📊 90%分位薪资：约￥140,392/年
主要发现
- 济南化学教师年龄结构高度年轻化，24岁以下占54%，25-29岁占34%，30岁以上合计占12%，体现岗位对年轻群体的需求偏好或年轻从业者的选择倾向。
- 1-3年经验从业者占比最高（58%），其平均月薪（6831元）高于3-5年经验者（6341元），这种薪资与经验的反向关系需关注，可能因3-5年经验者岗位流动性大或市场需求较少。
- 年薪分布呈中间集中态势，7.04-10.83万区间占46%，低薪段（<7.04万）占21%，高薪段（>12.87万）占16%，多数从业者处于中等薪资水平，需评估中间薪资的市场竞争力。
- 薪资中位数为92004元/年（约7667元/月），与平均月薪（7569元）接近，分布均衡，从业者可通过分位数定位自身薪资水平及提升空间。
- 5年以上经验从业者占比极小（6%），但薪资随经验增长上升（5-10年8283元/月，10年以上9157元/月），反映长期从业薪资潜力有限且达到高薪的群体占比低，从业者需规划职业发展路径。
- 低薪段从业者占21%，10%分位薪资低于57661元/年（约4805元/月），HR/老板需关注低薪群体的薪资合理性，防范人才流失风险。
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