职位类别 金融 > 证券/基金/期货
买方分析师
地区
济南
平均月薪 约￥123,108/年
￥10,259
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.06万 | 20% |
| 年薪9.06-11.69万 | 27% |
| 年薪11.69-14.80万 | 22% |
| 年薪14.80-17.75万 | 14% |
| 年薪>17.75万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,211 |
| 1-3年 | 44% | ￥13,507 |
| 3-5年 | 36% | ￥17,597 |
| 5-10年 | 18% | ￥20,114 |
| 10年以上 | 1% | ￥25,442 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 6% |
| 30岁-34岁 | 38% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,023/年
- 📊 25%分位薪资：约￥92,535/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥120,438/年
- 📊 75%分位薪资：约￥155,733/年
- 📊 90%分位薪资：约￥195,952/年
主要发现
- 工作经验与薪资强相关：1-3年（44%）月薪1.35万、3-5年（36%）月薪1.76万，5年以上薪资显著提升（2万以上），需重视经验积累对职业发展的驱动作用。
- 年龄分布两极化：24岁以下（38%）与30-34岁（38%）为核心群体，25-29岁占比6%，反映行业人才结构中应届生与资深从业者占比高，中间阶段人才稀缺，需关注梯队连续性。
- 薪资分布中间集中：49%的人薪资在9.06-14.8万（中段），20%低于9.06万（低段），28%高于14.8万（高段），中位数12万与平均接近，需合理设置薪资带宽覆盖不同层级需求。
- 新手入门门槛高：1年以内从业者占比1%，月薪3211远低于平均，说明行业对新手技能要求高，需重视新手培养或调整入门标准。
- 资深人才薪资溢价显著：10年以上从业者占比1%，月薪2.54万，反映资深人才稀缺性，需加强资深人才的吸引与保留，打工者需注重长期技能积累。
- 薪资分位数清晰呈现层级：10%低于7.3万、25%低于9.25万、50%低于12万、75%低于15.57万、90%低于19.6万，可用于薪资结构设计与个人薪资定位。
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