职位类别 传媒 > 影视媒体
剧本杀编剧
地区
济南
平均月薪 约￥92,112/年
￥7,676
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.35万 | 18% |
| 年薪7.35-8.85万 | 26% |
| 年薪8.85-10.63万 | 23% |
| 年薪10.63-12.33万 | 15% |
| 年薪>12.33万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,766 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,381 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,380 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,443 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,260 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,286/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,254/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥91,100/年
- 📊 75%分位薪资：约￥112,793/年
- 📊 90%分位薪资：约￥135,481/年
主要发现
- 济南剧本杀编剧薪资分布集中于中低段，超六成从业者年薪低于10.63万，为三成进入高薪区间（>10.63万），需明确薪资层级以匹配员工价值。
- 经验对济南剧本杀编剧薪资提升显著，3-5年经验从业者占比最高（68%）且平均月薪（15380）远高于1-3年经验者（11381），需重点关注该经验段人才的招聘与保留。
- 济南剧本杀编剧薪资中位数（91100年薪）与平均值接近，分布对称稳定，说明薪资结构合理，无极端异常值。
- 济南剧本杀编剧头部从业者薪资竞争力强，前25%年薪超11.28万、top10%超13.55万，但占比小，需通过绩效激励吸引核心人才。
- 济南剧本杀编剧新手（1年以内）与资深从业者（10年以上）需求极低（占比0%），招聘可聚焦1-10年经验区间，减少无效投入。
- 济南剧本杀编剧四分之一从业者薪资低于市场平均（25%分位74254年薪<平均92112年薪），需关注低薪群体的能力提升或薪资调整。
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