职位类别 设计 > 视觉/交互设计
设计师助理
地区
济南
平均月薪 约￥56,724/年
￥4,727
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.63万 | 23% |
| 年薪3.63-4.66万 | 29% |
| 年薪4.66-6.25万 | 20% |
| 年薪6.25-7.79万 | 10% |
| 年薪>7.79万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥3,279 |
| 1-3年 | 88% | ￥3,891 |
| 3-5年 | 7% | ￥4,060 |
| 5-10年 | 2% | ￥4,653 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,598 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 85% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥26,630/年
- 📊 25%分位薪资：约￥35,867/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥47,881/年
- 📊 75%分位薪资：约￥65,647/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,811/年
主要发现
- 薪资分布分化显著，超五成从业者年薪低于4.66万（月均约3883），低薪群体占比高，需关注薪资合理性与基层员工激励。
- 职位高度年轻化，24岁以下从业者占85%，30岁以上仅占5%，反映该职位为年轻群体过渡性选择，需关注团队稳定性与长期发展规划。
- 工作经验结构集中，1-3年经验者占88%，为绝对主力，且经验增长带来的薪资提升幅度小（如1-3年至3-5年，月薪仅涨169），需关注经验价值与职业发展路径匹配度。
- 薪资分位数显示，中位数年薪4.79万（月均约3990）低于平均月薪4727，说明少数高薪资者拉高均值，需关注多数员工实际薪资水平与公平性。
- 高经验群体占比极低（5年以上仅3%），且薪资天花板较低（10年以上平均月薪5598），反映该职位职业发展空间有限，需关注员工技能提升与转型引导。
- 1年以内经验者占比仅2%，说明企业对无经验者需求极小，需关注应届生或转行人员的进入门槛与技能要求匹配度。（可选，超过5点）
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/625770