职位类别 设计 > 视觉/交互设计
原画师
地区
济南
平均月薪 约￥69,504/年
￥5,792
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.50万 | 19% |
| 年薪5.50-6.89万 | 30% |
| 年薪6.89-8.34万 | 23% |
| 年薪8.34-9.98万 | 12% |
| 年薪>9.98万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,691 |
| 1-3年 | 60% | ￥5,182 |
| 3-5年 | 24% | ￥6,249 |
| 5-10年 | 14% | ￥8,034 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,429 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 77% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,904/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,704/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,533/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,667/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,245/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下从业者占比77%，团队以年轻人为绝对主力，需关注其成长需求与职业稳定性。
- 1-3年经验者为核心群体：占比60%但平均月薪最低（5182元），需平衡新人培养与薪资竞争力，避免人才流失。
- 工作经验与薪资强相关：5年以上经验者平均月薪达8034元及以上，涨幅显著，需吸引与保留资深人才。
- 年薪分布集中中低段：72%从业者年薪在5.5-8.34万之间，高薪资群体（＞9.98万）占14%，需优化薪资梯队激励优秀员工。
- 薪资分位数清晰：行业50%从业者年薪低于6.95万（与平均一致），前10%需超过11万，可作为薪资目标参考。
- 新人留存压力大：1年以内经验者占比1%，需强化入职引导与技能培养，降低流失率。
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