职位类别 技术 > 电子/半导体
电子维修技术员
地区
济南
平均月薪 约￥59,436/年
￥4,953
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.05万 | 20% |
| 年薪5.05-5.52万 | 24% |
| 年薪5.52-6.61万 | 24% |
| 年薪6.61-7.44万 | 14% |
| 年薪>7.44万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,910 |
| 1-3年 | 57% | ￥4,381 |
| 3-5年 | 27% | ￥4,763 |
| 5-10年 | 16% | ￥28,934 |
| 10年以上 | 0% | ￥34,234 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,429/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,499/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,207/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,485/年
- 📊 90%分位薪资：约￥81,441/年
主要发现
- 薪资结构集中于中间区间（年薪5.05-6.61万占48%），低薪（<5.05万）与高薪（>7.44万）占比均不高，需关注中间段员工薪资竞争力。
- 年轻员工占比极高（24岁以下54%、30岁以下73%），职位以入门级从业者为主，需关注年轻员工留存与培养。
- 1-3年经验员工为核心群体（占57%），平均月薪（4381）低于整体平均（4953），需关注该阶段薪资合理性与稳定性。
- 高经验员工（5-10年）薪资远高于整体（平均月薪28934）但占比低（16%），高经验人才稀缺，需关注吸引与保留。
- 薪资分位数显示分布均衡（中位数58207与平均数约59436接近），75%员工薪资低于68485，可作为薪资制定与自我定位参考。
- 低薪群体占20%（年薪<5.05万），需关注其薪资与价值匹配度，避免影响团队士气。
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